近日，由北京大学社会调查研究中心联合智联招聘发起的2016中国年度最佳雇主评选活动终于落下了帷幕，保险极客荣获“2016中国年度最佳雇主提名奖”。

据了解，中国年度最佳雇主评选始于2005年，旨在发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业，是中国人力资源管理领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。本年度活动历时4个多个月、在全国近50个城市联动开展，保险极客从近万余参选企业中脱颖而出，成功入围最佳雇主提名。

据悉，保险极客定位于企业员工保险平台，由复星锐正(复星集团旗下)、清控银杏(清华控股旗下)、联想之星(联想控股旗下)、启迪之星创投、博思投资、和才投资等知名投资机构共同投资 ，致力于通过产品技术创新为企业提供简单、方便、快捷的员工福利保险和健康管理解决方案，做企业最信任，员工最满意的服务品牌。

截止目前为止，保险极客已经为近3000家企业7万名员工提供了员工福利保险保障。由其开发的互联网保险线上服务系统，也让保险从投保，到缴费，到理赔，变得更加简单。

此次保险极客获“2016中国年度最佳雇主提名奖”，与保险极客自身的企业文化、人才理念以及稳健的经营管理密不可分。

据悉，保险极客非常注重自身的员工福利建设。据保险极客创始人任彬介绍，除了基本的五险一金外，保险极客也为每一位在职员工提供了包括航空意外险、轮船意外险、轨道交通意外险、自驾车意外险、重疾险、补充医疗等保额超200万的人身保障及相关医院看病报销福利。

此外，保险极客还实行弹性工作制，提供超过行业平均水平的薪资待遇，建立健全完善的晋升通道，提供不定期的假期旅游和员工生日party关怀，还设立了梦想基金、孝顺基金，还有各种饮料、茶点提供和好玩的桌上足球等文化娱乐项目!

"我们的员工文化核心理念是有梦想，有担当，希望在轻松的工作氛围中，让每一位员工都能去实现自己的梦想。"任彬说。

由于良好的公司文化氛围，保险极客吸引了众多80后、90后人才加入。目前，保险极客已拥有100多名正式员工，团队核心成员来自各大保险公司、BAT等知名互联网企业、金融服务机构和健康管理机构等。

未来，保险极客希望从“人”入手，打造一支更优秀的团队，以此为基础来帮助更多企业用户建设人才、分散风险、规划财税，为每一位用户带来全新的保险服务体验。

延伸阅读：

一、保险极客大事记

2014年7月，入孵清华大学启迪之星;

2014年10月，公司成立，保险极客官网上线;

2015年5月，获得数百万元人民币天使轮融资;

2016年3月，完成数千万元人民币A轮融资，复星锐正领投，联想之星、博思投资跟投;

2016年11月，完成5000万元人民币A+轮融资，清控银杏领投，联想之星、启迪之星创投跟投;：

2016年12月，首创企业保险理赔2.0服务，医疗报销微信传照极速理赔，2000元以下免收原始单据，5个工作日内结案付款。全程清晰透明，进度实时查询;

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二、保险极客所获荣誉

2016年6月，保险极客今日头条公众号，获今日头条“数你最火”奖;

2016年6月，保险极客荣获南极圈“最佳金融创业雇主”殊荣;

2016年10月，保险极客获互联网保观InsurStar组委会评定的“最具创新精神InsurStar”;

2016年10月，保险极客获品途商业评论“消费升级领域最具匠心精神企业”奖;

2016年11月，保险极客获伯乐会“人力资源供应商创新奖”;

2016年11月，保险极客获新京报“年度创客”殊荣，作为行业领军企业受邀参加2016乌镇世界互联网大会，向世界展示了保险极客的产品和服务;

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