2017年6月24日，由HR百科互助社主办的“2017中国人才发展高端峰会”在鸟巢成功举办。

现场吸引了1000名HR从业者前来参加，线上直播观看累积人数超过800万，火爆程度超乎想象。保险极客受邀出席，为企业带来员工福利商业保险解决方案。

本届峰会邀请来自阿里、京东、腾讯、百度、ofo、乐视、沃尔沃、安永、中科金财、诺和诺德等行业大咖，围绕以“人才激活、团队发展、组织裂变”进行主题登台演讲，深入探索与研究未来中国人才发展方向。

在互联网时代大背景下，人力资源也应当进行互联网转型，用互联网技术来降低沟通成本，用互联网技术来优化流程，提高效率。

峰会上，很多HR反映传统的员工福利团险模式，流程复杂，效率极低，员工满意度差。这对于企业留住人才、激活人才是非常不利的，花了钱反而达不到效果。

保险极客自主开发的“云团险SaaS服务系统”和“移动端微信理赔”，大大解放了劳动力，为用户带来极致体验，受到与会HR的一致好评。行业首创的理赔2.0服务，解决了传统保险理赔服务中，流程慢、服务差、员工体验不佳的问题。

通过线上PC端，企业HR在给员工进行投保时，可以通过“云团险SaaS服务系统”一键上传所有员工名单，缴费时也可以按年缴、半年缴、季度缴、月度缴，非常方便。如果中途某员工离职了，企业HR也可以将其替换为新进员工，继续享受团险服务。

如果员工出险发生理赔，无需HR参与，可以自己通过手机移动端微信服务号“极客保”发起理赔。直接用手机拍照上传纸质单据，全程清晰透明，理赔进度可实时查询。初审通过后基本5个工作日就可以收到理赔款，而且2000元以下不收纸质原始单据。

通过互联网技术优势，保险极客让保险从投保，到缴费，到理赔，变得非常简单。未来，保险极客还将建立开放平台，对接更多健康医疗类服务，帮助企业建立员工福利保障+员工健康+企业风险大数据，帮助人力资源更好的适应互联网转型，帮助企业提升员工满意度和团队凝聚力。